Indra moderniza la gestión financiera y de RR.HH. de la mayor eléctrica de Vietnam por 5,7 m€
Indra, la multinacional de TI número 1 en España y una de las principales de Europa, ha sido seleccionada por Vietnam Electricity (EVN), la empresa estatal y la compañía eléctrica...
Redacción
Comparte
esta noticia...
...
en digg
Madrid - España || 30-07-2008:
Indra (Madrid: IDR.MC - noticias) , la multinacional de TI número 1 en España y una de las principales de Europa, ha sido seleccionada por Vietnam Electricity (EVN (Vienna: EVN.VI - noticias) ), la empresa estatal y la compañía eléctrica más grande de Vietnam, para acometer dos proyectos con el objetivo de modernizar sus áreas financiera y de recursos humanos (RR.HH.) por un importe global de 5,7 M€ y un plazo de ejecución de dos años.
El primer contrato tiene como objeto la implantación del Sistema Integrado para la Gestión de Finanzas, RR.HH., Almacenes y Compras (IFMMIS). El proyecto contempla la automatización y optimización de los procesos base en finanzas, materiales, gestión de proyectos y nómina en sus oficinas centrales en Hanoi y en más de 30 filiales en el área de generación, distribución, transmisión y telecomunicaciones.
EVN también ha confiado en Indra para llevar a cabo el programa de desarrollo de Recursos Humanos, que tiene como objetivo optimizar las habilidades profesionales de las diferentes áreas de este departamento. El proyecto se centra en los retos e incertidumbres a los que se enfrenta el personal de RR.HH. y la dirección de la compañía a la hora de gestionar EVN y sus sucursales.
Para el proyecto IFMMIS, Indra implantará un paquete informático prediseñado, que cumple con las normas y leyes de Vietnam, y que se adapta a las particularidades de EVN en cuanto a la forma en que gestiona sus finanzas, RR.HH. y materiales. El nuevo sistema informático corporativo permitirá a los diferentes departamentos y filiales compartir datos en un entorno seguro y estandarizado, además de proporcionar más eficiencia y facilitar la toma de decisiones que la industria demanda actualmente. Esta información es crítica para analizar y tomar las correspondientes decisiones que afectan a la eficiencia de la compañía, así como a su rentabilidad. Además de implantar el sistema, Indra también pondrá en marcha programas para la gestión del cambio, entrenamiento y apoyo para todos los usuarios en el proyecto.
Por otro lado, el programa de optimización de RR.HH. cubrirá los aspectos más importantes de las funciones de este departamento, incluyendo entrenamiento y desarrollo, formulación de la política, planificación de recursos, selección y contratación, evaluación del desempeño y gestión por competencias. Esto reforzará el departamento y, además, posicionará EVN hacia objetivos más estratégicos.
Vietnam Electricity es un importante grupo gubernamental de entidades económicas formado en octubre de 1994. Su principal área de negocio es el abastecimiento de electricidad. La compañía posee plantas hidroeléctricas, de gas y carbón que le convierten en el mayor generador de energía del país, además de desarrollar negocio en otros sectores. EVN es una de las cinco compañías más grandes de Vietnam.
Menéame
Delicio.us
Fresqui
Google
Technorati
Yahoo
Reddit
Enchilame